（吉隆坡18日訊）美國科技巨頭谷歌連跳兩級，躍升為大馬人最想任職的首選公司，而綠盛世（ECOWLD，8206，主板產業股）今年則異軍突起，首次擠入前10名排行榜。

與此同時，大馬人對職業的主要考慮因素，分別是事業發展機會、福利和獎掖、薪資、工作環境及公司聲譽。

Jobstreet在今年3月至4月期間，通過網路調查，讓民眾選出大馬人最嚮往就職的10大企業。今年共有6家大馬本地公司入選，其餘4家則為外國企業。

受訪者共有1萬零241名，其中61%以上為資深行政人員、經理、董事、副主席、主席或首席執行員級別。此外，共有78%的受訪者年齡介于26歲至49歲。

在去年位居第3名的跨國高科技企業大馬谷歌，今年一躍成為大馬人的心頭好。排行第2名及第3名的則為同屬油氣領域的國家石油公司（Petronas）和大馬蜆殼（Shell Malaysia）。

綠盛世擠入前10名

同時，第4名至第10名的企業依次為森那美（SIME，4197，主板貿服股）、亞洲航空（AIRASIA，5099，主板貿服股）、馬銀行（MAYBANK，1155，主板金融股）、雀巢（NESTLE，4707，主板消費股）、美國知名電腦製造商英特爾、國家能源（TENAGA，5347，主板貿服股）及綠盛世。

Jobstreet大馬及新加坡區域經理祝郁盈今日公佈民調成績，其他出席者包括SeekAsia首席商務員（CCO）馬丁海登與首席產品員（CPO）甄竟耀。

相比去年，受訪者今年的主要考量出現微妙變化，以事業發展空間為重，第2和第3項考量因素依次為福利與獎掖及薪資。

由此可見，大馬人在關心本身福利和薪金的同時，也很注重事業前景。

祝郁盈指出，「員工不只是注重薪水而已，也想要表現實力及提升自己的機會，希望能在事業更上一層樓，因此企業應該聆聽員工的聲音，提供他們學習和自我提升的機會。」

至于在大企業就職的挑戰方面，共有49%的受訪者認為辦公室政治為首要挑戰，其次為難以達到公司期望標準（33%）、升職困難（33%）、企業結構有等級制度（30%）以及工作與生活不平衡（26%）。

祝郁盈表示，儘管有些10大企業標榜注重工作與生活平衡，但看來仍然未成功達標。

另一方面，馬丁海登指出，「我們在東南亞其他區域亦取得相似的結果，顯示受訪者在考慮金錢的同時，也看重發展前景，如培訓和工作夥伴等。」

他表示，相比其他區域，大馬是最多本地企業躋身為10大企業的國家，相信可成為其他本土企業的借鏡，思量如何與跨國企業競爭，爭取優良的人才。

「整體而言，東南亞區民眾最嚮往就職的企業，皆離不開跨國企業、科技、電訊、金融及航空領域。」

2017年大馬人最嚮往就職的10大企業：

1.大馬谷歌
2.國家石油公司
3.大馬蜆殼
4.森那美
5.亞洲航空
6.馬銀行
7.雀巢
8.英特爾
9.國家能源
10.綠盛世