9月起可申请弹性上班 雇主60天内回复·拒绝须给理由

Nanyang Thu, Jun 23, 2022 09:33pm - 4 days View Original


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(亚罗士打23日讯)人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出,2022年雇佣(修正)法令于今年9月1日正式生效后,雇员可向雇主申请弹性上班,不过必须提出正式的书面申请。

他说,雇员可通过正式书面申请,列出上班时间、天数和地点等。

“雇主在收到申请后,须在60天内以书面方式答复,无论是接受或拒绝。

“如果雇主拒绝,就必须给出合理的理由。”

部长今日出席北马企业和谐座谈会后,在记者会如是表示。

他强调,上述制度的落实,胥视个别公司和各职场的合适度,再做出调整。

研究一周4天工作制

“人力资源部也正在研究一周4天工作制的方案。”

他声称,至今为止,研究显示4天制并不会降低员工的生产力。

“如果有雇主觉得有影响,我们将会纳入研究内,以便部门商讨。”

至于大马社会保险机构(Perkeso)感染冠病后的索赔额,阿旺哈欣说,共支付1亿8600万令吉予17万3498名的投保人。

他指出,冠病疫情爆发两年以来,该机构至今共收到23万3746项索赔申请,逾75%或17万3498项申请获批准。

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