【视频】遇挑战不气馁 冯仲荌危机中育新机
冯仲荌
南洋百年青年菁英奖——杰出企业家奖
Synergy Alliance Solutions 有限公司创办人兼董事经理冯仲荌
作为青年企业家,Synergy Alliance Solutions 有限公司创办人兼董事经理冯仲荌怀揣梦想,凭着对电脑科技领域的热爱,白手起家创业,全心投入自己的工作和事业。
他目标高远,但不自我膨胀,相反遇到挑战也不会气馁;他拥有机遇的洞见力,在危机中发现新机遇,带领公司闯世界。
公司核心团队人员,左起客服经理古慕坦、技术部组长岑浩然、财务总监段建宋、冯仲荌、营运总监余福堃、销售总监黄正宝、人事部经理许珮嘉及会计部经理梁雅钧。
冯仲荌(左起)与黄正宝及余福堃商讨如何提升软件功能与技术。
冯仲荌从19岁开始创业,靠自己一双手修理电脑,从早上奔波忙碌到晚上,直到6年前,启蒙老师也就是父亲一句话启发了他,他毅然转换赛道,从电脑硬体领域转战软件开发。
冯仲荌表示,他受父亲影响投入商界,但没有接手父亲的生意,而是投身自己感兴趣的电脑科技领域,成为一名修理电脑技术人员。
当时他从零开始,独自外出寻找客户资源,逐渐积累了客户群,在高峰期,他从上午8时工作到晚上9时,不停修理电脑。
直到有一天,父亲问他“每天从早上工作到晚上,你开心吗?每个月修理100台电脑,你也只有一双手。”这句话让他认真思考事业方向。
“那时候我去外国进行6个月的工作游学,到外面看世界后,有不同的人生感悟。我发现科技趋势日新月异,智能手机越来越普及化,电脑和笔记本的使用率受影响,所以选择从电脑硬体行业转换到软件开发行业。”
他说,公司目前主要业务是研发云端收银机软件,即是POS系统(Point of Sale),也称为销售时情报管理系统,协助商家提升经营效率,及同时提供优质的售后服务。
“我们提供软件解决方案,为客户解决痛点,因此在市场激烈竞争中具备优势,举例来说,我们的软件附带二维码扫描功能,不仅提高客户对于品牌的忠诚度,还协助商家扩展客户群。”
他表示,除了怡保总部,公司也在海内外设有分行,分别在吉隆坡、槟城、柔佛、关丹、沙巴亚庇及新加坡等。
农历新年,公司全体领导与员工同欢庆,洋溢浓厚新年气氛。
上情下达 下情上达
一场冠病疫情让许多行业陷入困境,但加速了科技趋势,也是冯仲荌与公司的转折点,让他们能够与竞争对手在同一个起步点。
冯仲荌不讳言,疫情首6个月,公司运营一度受影响,他自己不知所措,他冷静思考,快速分析市场,让团队在疫情期间研发新的安卓版本软件,提升系统与服务质量,如今POS软件支持iOS和安卓两个版本。
他指出,作为一个小规模公司,资金和运营方面都比不上大公司,但是一场疫情,整个市场缓慢下来,反而让他们抓住这个机会,通过提升产品与服务,提供客户更多产品价值,追赶上同行。
“在后疫情时代,数字化转型是创新科技的一个发展趋势,特别是对于传统企业来说,要与时俱进。我们的一个客户就是三代都是从事煤气行业,现在业务由第三代掌舵人接手。他正在进行业务数字化转型,他们现在使用手机应用程式APP开单,并有效地管理卡车司机的工作等。
“我相信未来5至8年,整个市场都会逐渐迈入数字化,更多公司会使用科技辅助来维持公司发展,每个人都要适应和面对这样的市场趋势,以避免被市场淘汰。”
对于冯仲荌而言,做生意不仅仅是追逐财富,更大的快乐和满足感是来自客户的反馈和团队的成长。
公司目前主要业务是研发云端收银机软件,协助商家提升经营效率,及同时提供优质的售后服务。
亲自探访客户
“我不时会亲自去探访客户,看到他们对我们的产品与服务满意,成功地帮助他们实现数字化转型及提升业务,就会让我感到非常自豪和满满的成就感。
“其次,作为领导,我感到非常满足的事情是看到自己的公司团队成员逐渐成长,各自在岗位发挥所长,为客户提供服务。”
他指出,公司团队从10人增加至40多人,为了很好管理团队,他提倡上情下达,下情上达,公司每个决策需要清晰下达给每个员工,员工需要清楚公司的愿景和理念,与公司共同达成目标。
“我们每个星期会举办体育活动,一年举办一次团建活动,每个部门也有各自的联谊活动,以建立团队默契,提高工作效率。”
冯仲荌(坐者中间)觉得满足的其中一件事是看到团队成员成长,各自在岗位发挥所长。
研究开发POS软件
为了让公司更有竞争力,冯仲荌接下来会采用蓝海策略,研究开发新领域的POS软件,以引领行业发展。
他表示,市场上目前POS 系统用户多数是餐饮业,惟属于红海市场,价格失去竞争力,长远来说不利于公司发展。
“我们目前计划开发不同领域的POS系统,把POS系统推广给不同行业的用户,比如体育场设施和汽车行业。
“经过我们考察和收集资料,发现本地汽车行业及轮胎行业都缺乏完善的科技技术和系统,我们的解决方案可以帮助他们更有效地处理零售和维修服务记录。
公司会举办团建活动,让员工们通过活动增进彼此情谊,使团队更有凝聚力。
更完善售后服务
“通过数字化管理系统,商家可以追踪过去的维修记录,提高维修服务效率,让客户更有信心。
“此外,商家能够通过累计积分制度,提升已有客户的忠诚度,提高对新客户的吸引力。
“至于体育场设施方面,我们可以通过POS系统,提供线上预订场所,甚至设置自动化关闭体育场设施,方便又省时。”
冯仲荌强调,公司会继续提升技术、研发不一样的产品,以及提供更完善的售后服务,让公司永续性发展。
公司举办年度联欢晚宴,领导层与员工欢聚一堂,场面热闹。
积极拓东南亚市场
冯仲荌积极努力把优质大马产品与服务推至东南亚市场,甚至世界各地。公司目前业务已推广至新加坡,之后会进军澳洲、泰国、斯里兰卡及杜拜等中东国家。
“虽然如此,未来3年,我们会先发展和站稳东南亚市场,把更多产品与服务介绍给东南亚用户。
“提前做好市场研究是必要的,因为每个不同地区都有各自的市场趋势,我们都需要采用不同的系统和技术,例如本土化的语文及适应税务机制等。”
他强调,若要打入不同地区市场,最重要的还是产品和服务的质量,才可以赢得客户支持。
因此,公司争取得到ISO 9001国际标准认证,在大马总部以及其他分行及海外地区运行统一管理和运营模式。
总部在怡保,目前业务已推广至新加坡,之后会进军澳洲、泰国、斯里兰卡及杜拜等中东国家。
用足球基本功经商
冯仲荌热爱足球,更把踢足球的三大基本功概念运用在自己的经商理念之中,分别是停球、传球和射球。
“停球的意思是身为公司领导以身作则,做好自己的职责,遇到问题,停下来,评估和规划;传球的话自然是传达讯息给团队,培养团队默契;至于射球,就是如何推销产品到市场及营销策略等。
“我相信,若我们做好自己,管理好团队,有朝一日会收获好的成果和成绩。”
办法总比问题多
“只要思想不滑坡,办法总比问题多,冯仲荌认为创业者要有坚定意志,当面临困难和挫折时,更要坚信自己能够战胜困难,不要半途而废,而是要想办法解决它。
他表示,经商10多年期间,难免会遇到阻碍和危机,他会先平静下来,稳定情绪,思考未来怎么做。好比疫情期间,既然无法改变大环境,只有改变自己,提升产品技术与价值,终究在危机中看到转机。
他因此勉励新生代企业家要敢于迎接挑战,从错误中学习,不要容易放弃。(资讯)
年度联欢晚宴场面热闹。
公司不忘回馈社会,不时进行公益活动,捐献慈善机构。
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