计划将年度保单限额设定为10万令吉，足以包括约 99% 的常见医疗事件；针对 60 岁以上的投保人，限额则自动提升至 15万令吉，以应对老年群体高发的复杂治疗需求。鉴于旨在补充而非替代公共医疗，超出限额的高度复杂及昂贵疗程，将由公共医疗系统持续承接。

此外，投保人可选择标准+（Standard Plus）保单计划，年度保单限额为30万令吉，保费明显低于标准计划，但需自付1万至1万5000令吉的免赔额。

该计划适合已有雇主医疗福利或能够自行承担部分住院费用的群体，仅用于保障重大医疗开支。由于整体资金承担的索赔较少，标准加计划的保费比标准计划低15至70%，实现多层次保障，满足不同支付能力需求。

为了缓解高龄阶段的经济压力，计划也特别引入了保费平滑机制，以有效降低老年保费的波动幅度。此外，该计划设有两级共付机制：投保人在网络内医院就医可享零共付，而在网络外医院则需承担 20% 的费用（最高上限3000令吉）。

在健康管理方面，计划提供可选的健康与预防护理套餐，包括疫苗接种、体检和健康促进服务，投保人自费购买可享折扣。这鼓励早期发现疾病、保持健康生活方式，并主动管理健康，同时不增加全体保费。服务内容采用循证评估和卫生部健康技术评估（HTA）方法确定，未来若证明可有效降低医疗支出，部分预防服务将纳入标准保障。

该计划对现有私人保险与回教保险体系进行了深度优化，重点改进涵盖六大方面：统一基线标准，提高市场产品一致性与透明度；保障范围扩展至门诊及住院前后护理，并通过电子病历（EMR）共享，减少重复检查。

此外，也对既往病史透明承保，引入无回溯条款保障保费稳定；分阶段实施“疾病诊断相关分组”（DRG）支付模式，提升医疗效率与价值；增强保障可移植性，让投保人可在不同机构、雇主计划及保障方案间顺畅切换；制定清晰理赔规则与第三方裁定流程，提高透明度，确保医疗资源合理使用与患者权益保障。