遭捲入强迫劳工风波 开泰否认指控

Sinchew Sat, May 22, 2021 10:15am - 2 years View Original


(吉隆坡21日讯)继手套业之后,大马电子制造服务商开泰(ATAIMS,8176,主板工业产品服务组)也卷入强迫劳工的指控,导致股价自周四挫51仙或18%至2令吉33仙,周五早盘一度再跌17仙至2令吉16仙,不过中午开始回扬。

股价一度大跌外劳权益专家安迪贺尔向美国海关和边境保护局(CBP)发请愿书,以对开泰的强迫劳工展开调查。这些指控包括不道德招募,开泰在柔佛旗下的开泰工业有限公司的工作、居住环境不理想等。

根据美国海关和边境保护局4月19日的复函显示:“调查该指控所需时间的长短,视很多因素而定,一些非本局可以控制。倘若获得确凿证据,本局将(对货品)发出暂扣令。”

不过,根据《The Edge》报道,开泰执行主席拿督斯里符致远受询时否认此指控,并表示迄今未收到美国边境保护局的函件。

他指出,在生产制造程序中,没有使用任何强迫劳工。

符致远做出否认后,开泰股价接近中午由跌反升4仙至2令吉37仙;闭市报2令吉51仙,起18仙,跻身5大上涨股。

开泰周四市值蒸发6亿1400万令吉,交易量膨胀至1193万股,比200天平均交易量的376万股飙3倍。

符致远表示:“我们的雇员没有强迫劳工,作为合约生产商,须符合主要客户所设的国际劳工标准。本公司不仅受主要客户稽查,也时时受主要客户全球零售商稽查,确保严格遵从条例。”

他说,开泰的招募实践符合国际最佳实践。开泰支付任何招募成本,受雇用劳工不需再付招募费。受聘用劳工,也可自主保管本身护照。

遭卖压可逢低累积  
EMS股维持加码

安迪贺尔指控电子制造服务商(EMS)强迫劳工,造成周四上述类股遭受卖压,艾芬黄氏研究认为是市场反应过度,股价下跌将带来逢低累积的机会,维持EMS股“加码”评级。

市场反应过度

EMS股如开泰周四跌18%、星光资源(SKPRES,7155,主板工业产品服务组)挫13%、威铖(VS,6963,主板工业产品服务组)跌7%。

艾芬指出,与手套业不同的是,EMS股是合约代工商(CM),服务的多是英国一级主要客户,向来严守劳工法与实践;所有合约代工商的价值链每年需通过多层次稽查,确保遵循。

艾芬认为周四卖压,提供投资者逢低累积EMS类股的机会。

安迪贺尔早在年初的手套大会表明将对其他领域故技重施,艾芬对电子制造服务商有此遭遇并不惊奇。

艾芬认为手套业与电子制造服务商的调查是两码子不同之事,从该行实地调查得知,电子制造服务商注重员工福利,提供舒适的劳工居住环境,支付劳工招募费用与人头税等。

艾芬指出,EMS类股一年内每股盈利仍有上升22%空间,获保障订单、长远的产品正面需求,是推动盈利走高主因。

EMS类股目前在15倍本益比交易,接近5年水平;威铖与丰山集团(MTAG,0213,创业板工业产品服务组)接近水平;开泰与星光资源低於水平。

艾芬调低威铖与开泰本益比,从26倍调低至18倍;威铖目标价从3令吉80仙调低至1令吉64仙;开泰目标从3令吉70仙下修至3令吉零6仙;丰山集团从1令吉零4仙调整至99仙,全维持“买进”评级。

周五闭市,威铖报1令吉17仙,涨2仙;丰山集团报72仙;跌1仙;星光资源挂1令吉44仙,涨15仙。

张启华/报道


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