（吉隆坡25日讯）IOI集团（IOICORP,1961,主板种植组）表示，已知道美国海关和边境保护局（CBP）对该集团展开强迫劳动调查一事。

IOI集团在官网发文告说，根据该集团所知，CBP在回应劳工活动人士的信件中承认收到一份请愿书，当中提供有关该集团涉嫌强迫劳动的资料。

该集团表示，尽管已知悉上述事件，但至今并未接到CBP的正式通知，而该集团将会主动联系CBP以确认有关调查，同时将会提供相关文件协助调查。

该集团指出，为了监督集团的劳工政策的实施，过去5年内与数个本地和国际劳工权益非政府单位及人士合作，并就改善种植园的劳工政策、实施和条件提出建议。

“作为棕油永续发展圆桌会议（RSPO）创始成员之一，同时也是首家大马公司宣布零招聘费用政策，即从2017年起，所有外籍员工无需缴付任何费用或航班费用就可加入我们的公司，本集团非常清楚我们工人的权利和工作条件的重要性，同时也将会遵守大马劳动法和国际劳工标准的要求。”

包括IOI集团在内，国内已有多家来自手套业、油棕业等行业的公司在近期皆遭指责牵扯强迫劳动，当中森种植（SIMEPLT,5285,主板种植组）和FGV控股（FGV,5222,主板种植组）也曾在去年因涉嫌剥削劳工权益，遭美国海关和边境保护局发出暂扣令。

在面对调查的大马公司中，顶级手套（TOPGLOV,7113,主板医疗保健组）是其中一家受到严重冲击的公司，其产品更直接被美国海关扣押至今。

顶级手套曾表示，由于北美是该公司手套售价最高的市场，美国禁令导致第三季销量下降了68%。该公司主席丹斯里林伟才也披露，美国的禁令间接迫使顶级手套的香港上市计划推迟几个月。

另外，同是手套业者的速柏玛（SUPERMX,7106,主板医疗保健组）和贺特佳（HARTA,5168,主板医疗保健组）在稍早前也卷入美国强迫劳动风波，不过双方皆否认剥削员工。

周一，开泰（ATAIMS,8176,主板工业产品服务组）也被指涉及“强迫劳动”指控；虽然其大客户戴森（Dyson）随后也出面驳斥指控，不过仍无法挽回投资者信心，开泰当天的股价一度重跌20仙或7.33%。

根据英国《星期日镜报》报道称，开泰1家工厂的外籍工人每月加班时数高达186小时，并与其他60名员工合住一个房间，生活条件非常糟糕，值得一提的是，这5家卷入强迫劳动风波的公司，皆与一位名为安迪贺尔的移工权益社运分子有关；他多次向美国海关和边境保护局举报有关公司涉嫌强迫劳动，要求当局对这些公司展开调查行动。