【视频】从三次开荒牛到创立公司 Kaizhuin Pack打造专属包装品牌

Nanyang Sat, Jan 01, 2022 08:59am - 2 years View Original


Kaizhuin Pack

在Kaizhuin Pack 发展期间,老公张以财(左)与魏莹莹(右)互相扶持。

【南洋企业风云奖·卓越品牌奖】

报道:周梓彬

Kaizhuin Pack 注重品质与服务,也不断创新与改变, 以打造专属的包装事业品牌。

作为企业, Kaizhuin Pack 也秉持“以道经商,以商显道”之理念,注重及维护与客户之间的良好关系。

Kaizhuin Pack 有限公司董事经理魏莹莹表示,她是在 1993 年开始进入包装与印刷行业,目前拥有接近 30 年的包装设计与印刷行业经验。

她回忆道,她在 1993 年前,是从事书记的工作,直到她遇到一名从事包装与印刷行业的老板。

该名老板就问:“莹莹,你有没有兴趣转行去包装行业,帮我公司做销售?在一番考虑后,我决定转行去包装行业。”

她加入该公司的时候,该公司正计划转型,从原本制造旧纸盒转型至制造新纸盒。身为营销部门的她理所当然的成为公司的“开荒牛”,协助公司转型,公司也转型成功。

两年后也就是 1995 年,由于出色的工作能力,莹莹备受老板器重,但也面临一些人事摩擦,她不想老板难做人,所以就自愿辞职。

5年连升8级

之后,她又加入另外一家澳洲包装公司,加入该公司后,她也成为“开荒牛”的角色,替该澳洲公司扩展知名度。由于她表现出色,在短短的 5 年连升 8 级,成为该公司北马区经理。

“之后我从事这份工作直到 2003 年,离职的原因是因为我很欣赏的上司辞职,这名上司拥有丰富的包装与印刷行业经验,为人也勤奋及认真,我从他身上学到很多知识与做人的精神,可惜因客观因素辞职。

新上司上任后,她觉得新上司的能力有限,无法从对方身上学习更多知识,加上要照顾家庭,她决定辞职回归家庭。

Kaizhuin Pack

经过一双巧手,纸皮可变出各式各样精致的装饰品及实用家具。

助旧东家转亏为盈

由于工作能力受到行内肯定,魏莹莹后来也很荣幸接到 8 间公司受聘邀请,包括第一间公司。

“当时我抱着做人要饮水思源的心态,毕竟当年旧东家对她不薄,只是因为人事摩擦导致我离职,加上当时候该公司规模不大,让我有更多的时间可以放在家庭,所以我选择重新加入旧东家。”

她指出,她重返旧东家后,公司面临经营危机,供应商对公司失去信心,但她没有放弃,反之,全力以赴心态协助公司渡过难关,花了大概一年时间,令公司转亏为盈,供应商也恢复信心。

遗憾的是,在她协助公司渡过难关后,老板却过桥抽板,对她态度也越来越不友善,最后我就辞职,并创立自己的公司 KaiZhuin Pack。”

“值得一提的是,在我创立 KaiZhuin Pack 时候,由于之前我在打工期间,所认识的顾客都相信我为人,顾客在与 KaiZhuin Pack 订货时愿意先付钱后收货,让公司有更多的资金转动,顺利渡过创业初期的不稳定性,我非常感谢他们。”

KAIZHUIN PACK

KAIZHUIN PACK全体上下都团结一致,努力为公司付出。后排中为魏莹莹、后排右三为张以财。

助旧东家转亏为盈

由于工作能力受到行内肯定,魏莹莹后来也很荣幸接到 8 间公司受聘邀请,包括第一间公司。

“当时我抱着做人要饮水思源的心态,毕竟当年旧东家对她不薄,只是因为人事摩擦导致我离职,加上当时候该公司规模不大,让我有更多的时间可以放在家庭,所以我选择重新加入旧东家。”

她指出,她重返旧东家后,公司面临经营危机,供应商对公司失去信心,但她没有放弃,反之,全力以赴心态协助公司渡过难关,花了大概一年时间,令公司转亏为盈,供应商也恢复信心。

遗憾的是,在她协助公司渡过难关后,老板却过桥抽板,对她态度也越来越不友善,最后我就辞职,并创立自己的公司 KaiZhuin Pack。”

“值得一提的是,在我创立 KaiZhuin Pack 时候,由于之前我在打工期间,所认识的顾客都相信我为人,顾客在与 KaiZhuin Pack 订货时愿意先付钱后收货,让公司有更多的资金转动,顺利渡过创业初期的不稳定性,我非常感谢他们。”

KAIZHUIN PACK

KAIZHUIN PACK已经在霹州的纸皮市场,占有一席之地。

企业冒险及创新免淘汰

魏莹莹认为,企业是需要不断的冒险、创新和变化。 如果习惯待在舒适圈,或以一成不变用传统方法来营运企业,公司很容易被激烈的市场竞争淘汰。

“因此,我们不断在创新我们的产品,还有通过不同渠道让更多人看到和认识我们的产品。”

她说,当初会涉及纸包装 DIY 是因为觉得很多纸盒被丢掉很浪费,不如以 DIY 方式,重新再循环使用,改装成其他日常用品。

她声称,该公司也是州内目前唯一一间涉及纸包装 DIY 的企业。

她指出,作为企业, 公司秉着“以道经商,以商显道”之理念,注重及维护与客户之间的良好关系。

“我们也贯彻忠诚、诚实、仁慈、义气、礼貌、智慧、信用、孝敬,等道德普世价值,来经营包装事业。”

KaiZhuin Pack

魏莹莹(右)秉持“取诸社会,用诸社会”精神,捐助物品予孤儿院。

疫情带动纸盒销量增

魏莹莹表示,无可否认,一场冠病疫情的确给各行各业带来不同的挑战与机遇。一些行业遭受重大打击,陷入困境,一些行业异军突起,在疫情期间出现爆炸性成长,比如手套、线上购物等。

“庆幸的是,身为包装行业,我们的业绩在疫情中没有受到太大影响,反而有所增长。”

她说,疫情期间,因为行动管制令的原因,食物外带、外送服务和网购趋势,带动纸箱纸盒需求量,因此公司的生意额增加。

她补充,虽然包装业并没有太多的负面影响,可是疫情期间政府要求企业所根据的标准作业程序、高昂的运输费、上涨的原材料等,对公司来说都是挑战。

“不过,比起很多受疫情影响的企业,我很庆幸包装业没有受影响,公司还能生存。”

KAIZHUIN PACK

KAIZHUIN PACK位于怡保IGB 工业区的工厂。

投资新厂 走向全马

魏莹莹表示,为了迎合市场的需求,该公司再投资一间新的厂房,以期扩大生产量,并满足顾客需求量。

她希望 Kaizhuin Pack 的品牌除了立足霹雳州,接着是冲出霹雳州,走向全马来西亚,让全国各地的企业或是消费者都知道 Kaizhuin Pack。

“当然目前,我们还是以本地市场为主,未来还是有计划进军外国市场。不过对本地包装业来说,做出口生意会比较挑战,除非政府可以让装运费更有竞争力,毕竟外国也有包装公司。”

她也提及,因为冠病疫情,该公司已开始涉足线上平台销售,希望让更多的人可以使用有品质的纸盒。

“她说,如果只需要订购数量少纸盒,可以通过线上平台下单。”

纸皮灯

你看过纸皮灯吗?

高质量纸箱
化身创意魔术师

魏莹莹表示,该公司的业务是提供客户高质量纸箱制造服务,包括运输纸箱(大型、中型、小型、长型、矮型)、公司文具(盖顶盒,文件夹)、食物包装(外卖盒、甜品、蛋糕盒、礼盒、纸杯套),印刷包装盒,活动站牌及展览柜台。

她指出,以上的纸箱制造服务,都可以是以客户要求订制的,想要的尺寸、设计、印刷、质料等统统都不成问题。

“我在包装行业接近 30 年,我觉得纸盒、纸箱不应该只是普通的纸盒、纸箱,它们是可以被赋予更多创意和创新的概念,所以 Kaizhuin Pack 也化身为一名创意魔术师。”

“我们开始改造纸皮,让纸皮就不再只是用来制作普通纸箱。经过我们的一双巧手,纸皮可变出各式各样精致的装饰品及实用家具,甚至可以作为在餐厅装设品,成为拍照打卡处的亮点。”

她表示,随着绿色环保运动与可持续发展在世界各国拥有越来越明显的趋势,环保纸包装会是未来新趋势,公司开始以纸盒、纸箱 DIY 成其他物品,如桌子、椅子、床、橱柜、灯罩等。”

KAIZHUIN PACK

魏莹莹(左)向员工讲解关于纸皮的知识。右为张以财。

品牌是顾客认同

魏莹莹表示,纸包装行业的确很竞争,它不像服装、智能手机等产品拥有自身品牌。顾客可以依据品牌,及长期所建立熟悉感而购买你的产品。

“无可否认,包装行业是没有品牌的,包装上没有印上品牌标志,所以我们需要时间经营,努力得到顾客的认同,让顾客使用纸盒时想到 Kaizhuin Pack,这就是顾客给予我们的认同。”

品牌定位体现价值

她指出,品牌定位对于每一家企业来说都扮演着非常重要的角色,它是顾客对你的认可,也可以提升公司的市场价值和定位。

“但是要打响品牌的知名度会有一定的难度,需要有相当的基础及市场的认同,我们也在努力中,不过我们坚信产品的品质,以及售后服务会逐渐让我们在市场上获认可。

“虽然,包装成本只占客户总开销的一部分,可是为了提供客户各种商品包装的解决方案及满足广大客户的需求,我们都投资先进设备及注重人才培养,以提高产品品质、符合顾客要求以及准时交货。”

Kaizhuin Pack

Kaizhuin Pack 曾荣获《南洋商報 》“2019金鹰奖——卓越金鹰奖”。

最骄傲的是顾客信任

询及在经营公司过程中, 有值得开心或骄傲的事吗?魏莹莹表示,这些年遇到不少风风浪浪,不过最骄傲及开心的事莫过于客人对我和公司的认同,以及相信我和公司的能力。

她说,顾客的认可对她来说就是最大的鼓励。

“我的宗旨就是自己承诺了的事, 无论多困难,都要完成。毕竟人与人之间信任很重要,若企业之间缺乏信任,也未必能够走得更长远。”

另外,Kaizhuin Pack 也秉持“取诸社会,用诸社会”,每年都会从事善举,回馈社会。

魏莹莹非常感谢自己的丈夫张以财,因为他一直以来给予支持与鼓励,两个人携手,一起为事业打拼,同时也维系幸福美好的家庭。

另外,她把公司员工当做公司伙伴,不是上司和下属的关系,她希望能够与大家共享公司的成绩,公司才能够走得更稳健和长远。

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