学者:比基准国家工人所得少 国人工资与生产力不符

Nanyang Sun, Dec 03, 2023 12:45am - 6 months View Original


诺阿兹兰嘉扎里

诺阿兹兰嘉扎里

(吉隆坡2日讯)经济学家丹斯里诺阿兹兰嘉扎里博士指出,国人普遍面对低薪问题,大部分劳动力市场的员工并没获得与其工作生产力相称的工资,了解和解决根本原因,比处理问题的症状更加重要。

他今日在脸书发文指出,政府昨日在国会提呈渐进式薪金制白皮书,这项新政策建议雇主自愿参与,配合生产力并为中小企业雇主提供现金奖掖,政府估计每年拨款介于20亿至50亿令吉。

他说,除提高工资,在宏观方面预计可以提高雇员报酬率(CE),从占国内生产总值(GDP)的32%提高至40%,昌明经济的目标是要在2030年达致45%的目标。

2年提高8%

“CE最高是在2020年,达到37.4%,之后因为冠病疫情下跌,目前是32%,相等于2011年的情况。我们有2年的时间来提高8%,这是一个很大的挑战。”

诺阿兹兰现为马来西亚国立大学大马包容与进步学院主任,他也是经济行动理事会(EAC)前执行主任。

他认为,生产力提高是在渐进式薪金制下发放补贴的重要组成部分,但能否持续地解决工人的低薪资问题?

他引述2018年国家银行年度报告说,大马工人所获得的工资少于基准国家的工人所得。

“如果一名大马工人生产价值1000美元的产量,该名工人只被支付340美元,而在基准国家工人生产价值同样是1000美元的产量,却可获得较高的510美元作为报酬。”

这意味着,虽然是相同的生产水平,但大马工人却获得较低的报酬,几乎所有工作领域都一样,而且生产力提高也没有获得雇主相应的奖励,因此有必要探讨其根本原因。

诺阿兹兰表示,生产力的提高对于国家的发展非常重要。然而,如果雇主没有对生产力给予适当的重视,那么提高生产力的努力可能不会产生预期的结果。即使从长远来看,提高生产力也不再是职业发展的首要事项。

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Comments

Ah Choon Wong
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新加坡做工压力大啊 …… 新加坡人又跑去 Australia….. 哈哈哈 !
lee li ye lee li ye
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完前 跑去 新加坡 做工 马来西亚薪水太少

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