（吉隆坡28日讯）经济学家指出，政府计划将新公务员纳入“固定缴款”公积金制度，而不是“固定福利”的退休金制度，将有助国家的公共财政上长期稳健。

双威大学经济学教授姚金龙博士认为这一举措非常重要，因可协助政府逐步减少不断攀升的退休金负担。

他向马新社指出，从国家角度而言，这不仅可减低关键财政脆弱的问题，同时，也为雇员和政府提供更大的流动性和灵活性，以适应不断变化的经济环境和劳动力市场格局。

“政府转向采用缴款制度，旨在预期取得降低承担累积退休金总额增长速度的效果；然而，直接的影响是政府必须提供额外拨款，作为新员工缴付雇员公积金的部分。”

他说，基于此，这使政府有能力逐步减少累积退休金负担总额中没有资金支持的部分，以确保其维持在一个可持续的水平，从而避免未来出现任何财政急剧的变化或危机。

正面解决债务问题

“这是一项战略举措，旨在正面解决债务问题，而不是将问题传给未来的下一代。”

周五，第二财政部长拿督斯里阿米尔韩查表示，截至2023年底，国家债务预计达到1兆2000万令吉或占国内生产总值（GDP）的63.5％，如果涵盖担保和其他负债，则将达到1兆5000万令吉，即超过国内生产总值的80%。

他说，政府的负担是偿还或减轻债务，从2024年预算案可见，债务支付为498亿令吉或占国家收入的16%。

至于政府运营开支负担上，他表示，政府97%的开支是承诺开支，只有3%是可变开支，而在97%的承诺支出中，16%用于偿还债务，48%用于薪酬和养老金，其余用于其他管理。

“为此，政府的任务是扩大收入，确保有更多的空间用于重要的事情，从而让人民生活得更舒适。”

对此，姚金龙认为，政府正通过渐进，但系统化的财政整顿和重组方法解决国家的巨额债务和财政脆弱。

他说，降低财政风险，同时加强国家公共财政，特别是提高收入水平，将使昌明经济目标更容易获实现。

“这尤其是提高投资者对国家财政管理的信心，以带来良性循环发展，即国家得到更高的投资、创造更强劲的就业机会，以及取得更快的收入增长，从而再吸引更多的投资进驻。”