挥别16迎接17(系列三)企业活动各自精彩

Sinchew Wed, Dec 28, 2016 05:18pm - 7 years View Original


(图:123rf)

纷纷扰扰又一年,在过去1年,在马股上市的公司进行了各项企业活动,当中不乏令人印象深刻的戏码,高潮迭起,精彩程度堪比戏剧。

回顾2016年,上市公司所进行的企业活动种类繁多,有者在还未成事即大张旗鼓,声势浩大,最终结果却雷声大雨点小;有者因为管理层表现不济,招致股东起义,最终被拉下马;有者则因为表现标青,而获垂青继而被纳入后宫独享。

本期的《星洲财经》就来回顾,在2016年,有哪些上市公司,上演了哪一出精彩好戏,当中也许有一出合你意,让你看到津津有味,回味无穷。

私有化

上市公司被私有化,原因千变万化,无论何种原因,身为小股东,最关心的莫过于是否能够最大化手中股票的价值。

综合2016年被私有化公司的献购价,可以发现独立顾问普遍认为献购价“不公平”,有者甚至觉得“不合理”。

不过,作为小股东,选择权并不多,在情况不允许且大股东执意将公司除牌的情况下,为了释放价值,最终也仅能无奈出清手中的股票。



大马包装上调献购价

大马包装(MAYPAK,8095,主板工业产品组)与新生(STEMLFE,0137,创业板贸服组)大股东在进行全购时,就因为出价无法打动小股东,而必须上调献购价。

大马包装大股东拉米克株式会社(Taisei Lamick)最早是以被独立顾问认为“不公平兼不合理”的65仙进行全购,较后始上调至1令吉。

有趣的是,在调高出价后,大马包装的股价不仅涨至停板,还一度扬至超过1令吉,可见小股东有多么的希望大股东能再上调出价。

新生大股东──新加坡上市公司康盛人生(Cordlife)则对前者势在必得,在初期出价45仙,虽然获得独立顾问给予“公平及合理”的评价,却始终无法拿下该家提供储存脐带血和脐带组织服务的公司。

而在经过约1年的纠缠后,康盛人生决定将出价上调至57.5仙,目前持股已超过97%。

杨忠礼机构售新股私有化

除了由大股东以现金私有化外,市场上还不乏以换股及资本回退私有化的案例。

国内著名财团杨忠礼机构(YTL,4677,主板贸服组)就在2016年,通过发售杨忠礼机构新股(每股发售价1令吉65仙)的方式,成功将杨忠礼电子私有化。

同样的桥段也出现在意高国际(EKOWOOD,5091,主板消费品组)身上,陈顺风资源(TSH,9059,主板种植组)建议以每股40仙的献购价,让前者的股东以每股换得0.2083股陈顺风资源的新股。

不过,此计划尚在初期阶段,还必须召开特大,以寻求意高国际股东首肯,才能进行。

毅豪资本回退

另一个私有化下市的方式则是通过特定削资和资本回退,让股东能够拿回部份所投资的金额。

透过资本回退的方式下市的公司,必须先清还债务,较后,始能依据持股比例,将剩余资本回退予股东。

毅豪(ABRIC,7061,主板工业产品组)在2014年杪被纳入PN16现金公司,在经过长达年余的时间依然无法寻获适当的核心业务,因此,在2016年初向股东建议进行资本回退下市的计划。

居林及东洋工程则已经完成选择性及资本回退手续,且已经从马股除牌,两家公司都是因为失去主要收入来源,最终决定私有化;前者是出售新不列颠棕油有限公司(NBPOL)的股权后,而影响主要收入来源,后者则是油气领域低迷的受害者。

值得一提的是,东洋工程大股东曾经提出全购献议,惟不获股东接受。

由彭亨州王储掌控的陆盛(TMAKMUR,5251,主板种植组),同样选择以资本回退的方式下市,不过,这家公司在马股上市只有短短两年时间,来去匆匆让人疑虑重重。

环球集团陈炎顺全购

在被私有化的公司里,不得不提作为超市及霸市领域曾经的霸主环球集团(TSTORE,5711,主板贸服组)。

该集团无法抵御时代的变迁,加上国外零售业者的进攻及电子商务的抢滩,业绩表现一年不如一年,大股东丹斯里陈炎顺遂将之私有化。

不过,在这许多年里,环球集团却成功累积了一笔价值不菲的资产,据资料显示,该集团目前有价值超过4亿令吉的资产,每股净资产高达6令吉76仙。

大股东丹斯里陈炎顺原本以每股3令吉52仙全购,上周五提高至3令吉70仙以增加全购吸引力,截至12月27日共取得59%接受率,转为无条件全购,截止日为明年1月10日。不过,其市价(3令吉75仙)仍高过全购价,显示陈炎顺要如愿以偿仍有挑战。

一句说到底,私有化一家公司到底是为了让股东释放价值,抑或将生金蛋的母鸡自己用,相信也只有大股东心里有数。

企业活动告吹

什么情况下,心情会如坐过山车般起起伏伏?对于上市公司而言,就是高高兴兴宣布一项大计,却在无可预警下,遭受打击,即原本欲进行的计划,因为种种原因,最终无法成行。

相信对于PN17公司关丹面粉(KFM,8303,主板消费品组)而言,在短短两日内,就深切的了解洗三温暖的感觉。

该公司在12月中,宣布获得联邦土地统一及复兴局(Felcra)的意愿书,表示有意倒置收购关丹面粉,原以为寻获白武士打救的关丹面粉,却在两日后遭遇翻盘,行动之迅速,着实让人傻眼。

在事件闹得沸沸扬扬之际,关丹面粉在相隔不到两周的时间里,再度寻获另一根救命稻草--Lotus Essential有限公司。

双方已经签署一项为期6个月的备忘录,是否真能履行救命稻草的任务,6个月内将见真章。

不过,关丹面粉已非首次遭遇挫折,在2015年时,该公司就与钻石能量水经销公司NEP控股签署框架协议,较后因为期限已到而作废。

CLIQ能源、SONA石油除牌

相比关丹面粉,马股一对难兄难弟的遭遇却更凄惨,所提出的收购计划不单遭股东拒绝,甚至在期限里无法达到上市要求,而必须从马股除牌,说的就是以空壳公司上市的CLIQ能源(CLIQ,5234,主板特别并购)及SONA石油(SONA,5241,主板特别并购)。

CLIQ能源和SONA石油上市时,信心满满,无奈却巧遇油气领域疲弱之时,在寻寻觅觅多时,依然无法让股东们通过所物色的油气资产,在期限已到之时,仅能选择清盘退场。

CLIQ能源及SONA石油大股东都曾力阻清盘行动,前者为首家被勒令清盘的特别并购公司,大股东一度入禀法院要求司法审核;后者则祭出每股回退8仙计划,希望股东亮绿灯通过收购油田计划。

该两家公司最终都无法逃离除牌的命运,目前也已展开资本回退程序。

联土全球收购案引激烈反弹

并购案屡遭非议的联土全球(FGV,5222,主板种植组)在新首席执行员接任后,即停止公司进行的并购案,原本声称唯一继续进行的EagleHigh收购案最终也因为种种原因,而被停止。

联土全球在2016年6月宣布以6亿8000万美元现金和发售新股的方式,收购Eagle High30%股权,惟市场反应过于激烈,最终该公司决定搁置。

让人关注的是联土全球这厢搁置收购案,母公司联邦土地发展局(FELDA)那厢却重启收购案,计划以5亿零540万美元(约22亿6211万令吉)收购Eagle High 37%股权,让人不禁怀疑是否想要避开上市公司地位,进行收购。

而成功集团(BJCORP,3395,主板贸服组)计划在越南胡志明市进行总值35亿美元的国际大学城计划也被传出遭到越南政府下令,重新检讨,从而使到该项计划蒙灰,可能面对执照被吊销的最坏结果。

罢黜董事

别以为上市公司的领军人物可以呼风唤雨,要知道,一旦所作所为无法达到股东的期望,分分钟有可能招致股东不满,继而从高位被拉下;或者遮遮掩掩,也可能招致股东派员进入管理层监管。

马股在过去1年,就发生了几宗股东罢黜事件,该些剧情,可媲美争产剧,有者力争到底可惜最终还是必须出局,有者则是选择离开是非地,有者的结局则出乎意料之外。

综合2016年发生的董事罢免事件,涉及的公司大部份都是因为长期面对亏损或表现不济,也许是股东认为董事办事不力,给予机会后依然无法让公司转亏为盈,无可奈何下只好选择撤换的下策。

裕丰成功换走7名董事

股东起义并不是罕见的事情,惟,能够引起股东联手推翻几乎所有董事,则是极其少见的事情。

PN17陷困公司──裕丰(YFG,7122,主板贸服组)就在2016年召开特大,藉以推翻几乎所有的7名原任董事,包括该公司的董事经理也无可幸免。

事源该公司大股东General Technology私人有限公司(GTSB)质疑裕丰原任董事提出的重组及配售计划,因此,召开特大撤换涉及的原任董事。

特大的最终结果是由挑战派大获全胜,成功换走7名董事,不过,该公司的新任董事却也面对重组公司的挑战。

皆因裕丰因为工程遭主要客户终止,不单落得背负满身债,还在2014年9月被列入PN17行列,想要脱离困境,只能在明年4月20日前,提呈的重组计划获得交易所批准。

大众控股开特大罢免稽查师

另一家闹得轰轰烈烈,上演罢黜戏码的则是大众控股(PDZ,6254,主板贸服组),该公司两名持股不少于10%的大股东,要求召开特大,罢免该公司董事经理阿米努丁及更换现有稽查师。

大股东提出更换稽查师,很明显的就是对于该公司账目存有疑问,加上在同一时间也提出罢免董事经理,不免让人将两件事摆在一起联想。

当该公司预定于12月中举行罢免大会时,涉及的阿米努丁却在同日,以私人理由呈辞,最终该特大仅进行撤换稽查师的议案,且获得在场股东大笔数通过。

MNC无线现有董事保住职位

MNC无线(MNC,0103,创业板科技组)首席执行员兼执行董事陈祖豪及另4位董事则暂时保住董事一职,没有遭到撤换。

该公司的两大股东美全(MTRONIC,0043,主板贸服组)和李国荣原本计划召开特大,欲寻求股东批准,罢免该5名董事,惟却经过“商业考量”而取消特大。

据美全的说法,是因为MNC无线在进行配送凭单的附加股活动,因此,决定让董事部继续完成该项集资拓展业务的计划。

不过,美全强调,未来不排除将再度要求召开特大,这感觉就是美全给予董事部最后的一次机会,看他们是否有能耐为公司带来更好的发展。

华运股东入驻查真相

关于股东争权事件,就不得不提充满神秘感的龙筹股之一华运(MSPORTS,5150,主板消费品组)所发生的事情。

华运的业务远在中国,股东想要深入了解该公司的运作必定存有一定难度,而该公司因为无法呈报财报,而遭到交易所指示由今年5月10日开始停止交易。

也许是因为如此,终于使得大股东之一的巴兰吉按捺不住,决定派出5位代表,入驻董事部,以便一探究竟该公司的运作。

显然小股东非常支持大股东此举,因此,在特大上,以100%的支持率,通过此些议案。

结语:

无论上市公司进行什么企业活动,最重要的是能够为公司创造价值,让股东能够获益。

而作为监管机构的交易所及证券监督委员会必须严格把关,以免让心存不怀者利用宣布企业活动时,企图蒙混而捞取好处,而投资者在进行投资时,也应当多加留意,分析公司所进行的活动是否存有其必要性。

 

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